为了让员工知法守法,提高他们懂法用法的水平,教会他们运用法律来维护自己的合法权益;同时通过组织认真学习《劳动法》、《劳动合同法》等法规,明确劳资双方的权利和义务,确定双方的行为规范准则,共同制定适应时代要求的企业制度,共同创建和谐企业。康采恩党支部、工会和办公室于2007年8月29日在公司内部举办了《劳动合同法》知识讲座,科仁公司组织部份员工参加了培训,认真学习《劳动合同法》,取得了预期的效果。
本次《劳动合同法》知识讲座获得了越秀区劳动和社会保障局的大力支持,他们派出了长期主持劳动仲裁工作,具有劳动法规深厚理论功底、丰富劳资管理经验的劳资处处长冯树贤担任讲师。冯处长系统地为员工介绍了即将在2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》,阐述了《劳动合同法》的立法宗旨,将其与《劳动法》的相关条款进行了对比,详细讲解了《劳动合同法》实施后,劳资双方应如何订立、履行、、变更、解除或终止劳动合同,分析了《劳动合同法》实施后劳资双方权利和义务的微妙变化,精彩的讲解让参加讲座的员工听的如痴如醉,现场不时响起热烈的掌声。
本次《劳动合同法》知识讲座受到员工的热烈欢迎,参加培训员工都积极参与并认真做了学习笔记,在安排自由提问的时间段里,员工们纷纷就自己关心的社会保险、医疗保障和劳动权利与义务问题提问,均获得了满意的答复。最后,知识讲座在经久不息的掌声中胜利结束。会后,参加讲座的员工在公司会议室就职工关心的父母养老和医疗保险关系异地转移、将来子女的户口和个人的养老金的计算等热点问题进行深入的探讨。